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公司首页 / 管理咨询服务 / 大中型企业全面诊断 / 民营企业管理诊断(四)——职工意见调查表2
民营企业管理诊断(四)——职工意见调查表2
时间:2008-06-03 15:28 发布者:咨询中心 阅读:2140

序号

序号

1

你对本厂长远规划目标是否了解?

了 解()
大体了解()
不了解 ()

11

你厂生产指挥调度工作是否有力?

较好()
一般()
被动()

2

你对本厂今年计划目标是否清楚?

清楚()
大体清楚()
不知道()

12

你对现行的厂规厂纪的看法如何?

正常()
太严()
太松()

3

你认为本厂今年计划目标是否合适?

偏高()
适当()
偏低()

13

你厂车间布局、设备配置是否合理?

合理()
不太合理()
不合理()

4

你厂经营管理中亟待解决的主要问题是什么?
(选两个)

经营方针不正确()
产品不对路()
经营管理差()
新产品开发慢()
产品质量低()
成本高()
生产能力低()
销售能力低()
技术力量薄弱()

14

影响你厂生产成本进一步降低的原因是什么?
(选两个)

生产效率低()
废、次品率高()
材料利用率低()
管理费高()
成本控制差()

5

你厂生产能力还有潜力吗?

很大()
有些()
没有()

15

你厂劳动组织是否科学?

科学()
一般()
不科学()

6

你厂组织机构是否精简?

机构简效率高()
一般()
机构臃肿效率低()

16

现行劳动定额是否合理?

偏高()
合理()
偏低()

7

你厂经营管理水平如何?

较高()
一般()
较低()

17

对现行奖励制度的看法如何?

好()
基本可以()
不好()

8

你认为本厂领导治厂是否有方?

有方()
一般化()
无方()

18

你认为自己担负的工作是否合适?

理想()
一般()
不合适()

9

你认为现有领导能否担当起领导好本厂的重任?

能胜任()
不胜任()
说不清()

19

你所担当的工作量是否合适?

过大()
适中()
不够()

10

你认为影响产品质量的主要原因是什么?
(选两项)

设计不合理()
工艺不合理()
材质不良()
管理不善()
质量控制差()
责任不明确()
思想不重视()
制度不健全()

20

你厂生产环境需要改善的地方是什么?

光线()
温度()
灰尘()
噪音()
搬运方法()
安全措施()

21

你认为本厂福利设施需要改进的地方是什么?

食堂()
托儿所()
医院()
浴池()
科技文化室()

22

分散你工作精力的主要因素是什么?

分配不合理()
恋爱婚姻()
住房困难()
家庭生活困难()
家庭生活困难()
子女升学、就业()

23

应该采取什么方法提高你厂的经济效益?

增加产量()
节约开支()
降低成本()
提高质量()
开发新产品()
提高管理水平()

24

影响你工作劲头的主要原因是什么?

工作分配不当()
定额过高()
作业环境差()
对领导有意见()
群众关系不好()

25

你的技术业务专长发挥的如何?

充分发挥()
部分发挥()
不能发挥()

26

你是否愿意长期在本厂干下去?

愿意()
干着看()
不愿意()

27

你厂对合理化的建议重视程度如何?

重视()
一般化()
不重视()
压制()

28

设备效率能否再提高?

能()
有困难()
不能()

所 属 部 门

性别

年龄

职务

科室()
车间()
班组()

男()

女()

25岁以下
25~35岁
36~45岁
46岁以上

中层以上领导()
管理人员()
技术人员()
工 人()

注:

①本卷无记名,请在你所属部门、性别、年龄、职务的相应处打“√”即可。
②问卷中处特别说明外,对每个问题,在答案栏中只选一种答案“√”。

 

 

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